12月の研修として、東消防署の方に来所いただき『救急救命法』の研修を行いました。
  日時:12月7日(火)18:30~19:45
  場所:秋津デイサービスセンターデイルーム
2年前、東消防署の方に来所頂き『救急救命法』の研修をしましたが、5年ごとにガイドラインが改正されるので
今回は改正されたガイドラインに副った研修となりました。

東消防署から4人の精鋭が来所。

倒れた人を発見!!周りの人達に声をかけて、連絡する人、心臓マッサージをする人等役割を分担することが大切。

声をかけながら状況確認。

心停止を想定し心臓マッサージの講習。手の位置や角度、スピードを実技でデモンストレーション。


3班に分かれて一人一人実技研修。

AEDの使い方も教えてもらいました。

万が一の時、利用者の命を守る為、今回の研修をしっかりと覚えて、これからの業務に生かしていこうと思いました。




厚生労働省「介護現場におけるハラスメント対策マニュアル・研修手引き等普及啓発に関する調査研究事業」での在宅系サービスモデル実証として中央ヘルパー事業所が参画しています。その一環として12月14日にサービス提供責任者向けの研修を行いました。厚生労働省の研修の手引きを参考にして、ハラスメントの定義について学びました。モデル実証ご担当者様にもオンラインで参加いただき、介護現場におけるハラスメント対策について助言等をいただきました。














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